Able

Technical Recruiter

Publicada el 31/10/2026 · la fuente no informa fecha de cierre

Datos de la convocatoria

Institución / empresaAble
Calidad jurídica / contratoIndefinido
RentaA convenir
JornadaTeletrabajo
Vacantes1
Lugar de desempeñoTeletrabajo, Región Metropolitana
Nivel académicoNo indicado
Plazo de postulaciónNo informado por la fuente
FuenteJobicy, empleos remotos (Able) (jobicy.com)
Publicado en ChileEmpleos31/10/2026

Lo esencial de esta oferta

  • Dónde: Región Metropolitana (100 % remoto)
  • Quién contrata: Able · sector privado
  • Renta: A convenir
  • Contrato: Indefinido
  • Jornada: Teletrabajo
  • Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes

Análisis de ChileEmpleos

En Metropolitana de Santiago hay 1909 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Metropolitana de Santiago.

Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.

Descripción

Able abrió una vacante de Technical Recruiter con desempeño en Región Metropolitana, en modalidad remota.

Condiciones informadas: contrato indefinido y trabajo remoto. No se informa la renta.

El aviso original está publicado en inglés: el detalle de funciones y requisitos aparece más abajo tal como lo informa la empresa.

La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.

Detalle del aviso

  • Back in 2012, we were a group of engineers and designers who decided we wanted to build things, so we did. Able started as an engineering and product hub building for a portfolio of early-stage startups. We built many relationships while developing products that were thoughtful, effective, and genuinely useful. But, since then, we’ve grown… and so has our ambition.
  • Now, we’re entering our next chapter, defined by applied AI. AI is a powerful force in the end-to-end software development cycle, and we’re creating practices that allow us to deliver software fast and more effectively than traditional approaches, creating meaningful value for our partners. Today, our builder mindset is driving us to become an AI-native organization across every function.
  • This position is 100% remote in Latin America.
  • About the Role
  • As our Technical Recruiter, you'll specialize in AI, ML and engineering recruitment and own hiring from intake to offer. That includes our hardest searches, Senior and Principal AI Engineers, plus our regular full-stack, front-end and back-end roles. You'll know the AI engineering market well enough to tell a mid-level from a senior, from a principal before they reach our interview team.
  • What We’re Looking For
  • Day-to-Day Responsibilities
  • Specialize in AI, ML and engineering recruitment: own full-cycle hiring for AI and ML Engineers (Senior and Principal) and for full-stack, front-end and back-end engineers. That covers intake, sourcing, screening, scheduling, feedback, debriefs and offers.
  • Design and execute recruitment strategies: build a search plan for each role, covering target profiles, channels, messaging and timelines. Adjust it when the market says otherwise.
  • Find principal-level AI talent: build pipelines for Senior and Principal AI Engineers beyond LinkedIn. Look in GitHub, open-source projects, research papers, technical communities and referrals.

¿Cómo postular?

  1. Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a jobicy.com).
  2. Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
  3. Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
  4. Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.

Postular en la oferta original

Publicación oficial: jobicy.com

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de este empleo?

El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista o revisar la sección de sueldos por profesión.

¿Hasta cuándo puedo postular?

La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.

¿Dónde se trabaja?

Es un trabajo remoto. El lugar de desempeño es Región Metropolitana.

¿ChileEmpleos cobra por postular?

No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.

Te puede servir: Contrato a plazo fijo o indefinido: qué debes saber.

Recomendaciones: ChileEmpleos difunde convocatorias, pero no participa en los procesos de selección. Verifica siempre la información en la publicación oficial. Ningún empleador debería cobrarte por postular, por capacitaciones previas ni por exámenes. Si un aviso te pide dinero, repórtalo aquí.