SumUp

Líder de Equipo Ventas Terreno (Hunter / Adquisición)

Publicada el 07/09/2026 · la fuente no informa fecha de cierre ✔ Verificada en la fuente el 15/11/2026 09:35

Datos de la convocatoria

Institución / empresaSumUp
Calidad jurídica / contratoNo indicado
RentaA convenir
JornadaNo indicado
Vacantes1
Lugar de desempeñoSantiago, Región Metropolitana
Nivel académicoNo indicado
Plazo de postulaciónNo informado por la fuente
FuentePortal de empleo de SumUp (sumup.com)
Última verificación en la fuente15/11/2026 09:35
Publicado en ChileEmpleos07/09/2026

Lo esencial de esta oferta

  • Dónde: Santiago, Región Metropolitana
  • Quién contrata: SumUp · sector privado
  • Renta: A convenir
  • Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes

Análisis de ChileEmpleos

En Metropolitana de Santiago hay 1488 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Metropolitana de Santiago.

Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.

Descripción

SumUp necesita Líder de Equipo Ventas Terreno (Hunter / Adquisición) para su equipo en Santiago, Región Metropolitana.

El aviso no detalla tipo de contrato, jornada ni renta; conviene confirmarlos en la primera entrevista.

Entre sus funciones principales, el aviso menciona: sumUp es una empresa líder en tecnología financiera con presencia global y desde soluciones de medios de pago, hasta poder manejar tu propia cuenta digital, catalogo de productos e inventario.

Para postular se pide: ADN 100% Calle: Experiencia comprobable en metodologías de puerta a puerta, barrido de zonas, mapeo de rutas y prospección fría; que se sienta cómodo/da en el manejo de herramientas como CRM y Excel para tomar decisiones basadas en datos y experiencia gestionando equipos bajo KPIs transaccionales y de alto volumen (tasa de conversión de visitas.

La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.

Detalle del aviso

  • SumUp es una empresa líder en tecnología financiera con presencia global, que impulsa el crecimiento de más de 4 millones de pequeños y medianos negocios en todo el mundo. Somos mucho más que un lector de tarjetas: somos el socio digital que los comerciantes necesitan para competir, crecer y prosperar en la economía actual.
  • Desde soluciones de medios de pago, hasta poder manejar tu propia cuenta digital, catalogo de productos e inventario , facturación y servicios de préstamo, ofrecemos un ecosistema financiero completo diseñado para que los pequeños negocios se concentren en lo que mejor hacen: vender.
  • El equipo y el desafío
  • El equipo de ventas es hoy en día el equipo más grande de nuestra compañía en Chile. Nuestro equipo tiene una misión clara: expandir nuestra base de clientes conquistando comercios de tamaño mediano con una propuesta de valor financiera que realmente marca la diferencia en su día a día.
  • ¿Qué buscamos en nuestro/a Líder de Equipo de Ventas?
  • Buscamos a alguien que no solo gestione un equipo, sino que lo inspire, lo acompañe en terreno a aproximadamente 10 ejecutivos y los lleve a superar sus metas. Que tenga las siguientes características:
  • Sea Apasionado/a por las ventas, con energía positiva y habilidad natural para conectar con clientes.
  • Que posea mínimo 3 años liderando equipos de venta hunting en terreno, idealmente en industrias financieras o afines.
  • Que tenga una genuina motivación por impactar en el crecimiento de los pequeños empresarios.
  • Modalidad de trabajo: presencial

Requisitos obligatorios

  • ADN 100% Calle: Experiencia comprobable en metodologías de puerta a puerta, barrido de zonas, mapeo de rutas y prospección fría.
  • Que se sienta cómodo/da en el manejo de herramientas como CRM y Excel para tomar decisiones basadas en datos.
  • Experiencia gestionando equipos bajo KPIs transaccionales y de alto volumen (tasa de conversión de visitas, afiliaciones diarias/semanales, volumen de TPV de nuevos logos).
  • Que tenga Experiencia en ventas B2B y sector financiero (deseable).

Beneficios

  • Tiempo libre generoso: 20 días de vacaciones pagadas, más días festivos y licencias especiales
  • Cobertura de salud y vida: en asociación con Zurich, ofrecemos seguro médico que incluye óptica, dental y seguro de vida
  • Apoyo libre de impuestos para alimentación, transporte e internet en casa
  • Break4me: 1 mes de sabbatical después de 3 años de servicio
  • Bono de referidos: gana recompensas adicionales al referir talentos al equipo de SumUp
  • Si te apasiona la tecnología, las ventas, liderar equipos de alto desempeño y estás interesado en integrarte a una empresa en donde tendrás oportunidades de aprendizaje constante,
  • ¡Te esperamos!
  • Job Application Tip
  • We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Antes de postular, revisa

  • Manejo de Excel (el aviso lo menciona).

Lista armada a partir de lo que pide el aviso; las bases o la publicación oficial mandan.

¿Cómo postular?

  1. Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a sumup.com).
  2. Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
  3. Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
  4. Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.

Postular en la oferta original

Publicación oficial: sumup.com

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de este empleo?

El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista o revisar la sección de sueldos por profesión.

¿Hasta cuándo puedo postular?

La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.

¿Dónde se trabaja?

El lugar de desempeño es Santiago, Región Metropolitana.

¿ChileEmpleos cobra por postular?

No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.

Te puede servir: Cómo hacer un currículum efectivo para postular en Chile.

Recomendaciones: ChileEmpleos difunde convocatorias, pero no participa en los procesos de selección. Verifica siempre la información en la publicación oficial. Ningún empleador debería cobrarte por postular, por capacitaciones previas ni por exámenes. Si un aviso te pide dinero, repórtalo aquí.