Canonical

Lead HR Generalist - Americas

Publicada el 10/11/2026 · la fuente no informa fecha de cierre

Datos de la convocatoria

Institución / empresaCanonical
Calidad jurídica / contratoIndefinido
RentaA convenir
JornadaTeletrabajo
Vacantes1
Lugar de desempeñoTeletrabajo, Región Metropolitana
Nivel académicoNo indicado
Plazo de postulaciónNo informado por la fuente
FuenteJobicy, empleos remotos (Canonical) (jobicy.com)
Publicado en ChileEmpleos10/11/2026

Lo esencial de esta oferta

  • Dónde: Región Metropolitana (100 % remoto)
  • Quién contrata: Canonical · sector privado
  • Renta: A convenir
  • Contrato: Indefinido
  • Jornada: Teletrabajo
  • Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes

Análisis de ChileEmpleos

En Metropolitana de Santiago hay 1666 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Metropolitana de Santiago.

Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.

Descripción

Canonical busca incorporar Lead HR Generalist - Americas en Región Metropolitana, en modalidad remota.

Condiciones informadas: contrato indefinido y trabajo remoto. No se informa la renta.

El aviso original está publicado en inglés: el detalle de funciones y requisitos aparece más abajo tal como lo informa la empresa.

La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.

Detalle del aviso

  • Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors.
  • The company is founder led, profitable and growing.
  • We require an HR function that thinks and acts globally.​ We're looking for a Lead HR Generalist to offer their expertise to our AMER región. It's an exciting time to join with the opportunity to help shape and create an HR function for the future. The senior role will serve as a driver and practitioner in both regional and global HR initiatives.
  • Location: This role will be based remotely in the AMER región
  • The role entails
  • Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy
  • Interact closely with the Americas HR Manager and the Global Head of HR to create impact across all HR regions
  • Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive a high performing team
  • Work with managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning
  • Partner with the HRIS team to develop and refine operational processes for day to day HR administration

¿Cómo postular?

  1. Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a jobicy.com).
  2. Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
  3. Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
  4. Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.

Postular en la oferta original

Publicación oficial: jobicy.com

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de este empleo?

El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista o revisar la sección de sueldos por profesión.

¿Hasta cuándo puedo postular?

La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.

¿Dónde se trabaja?

Es un trabajo remoto. El lugar de desempeño es Región Metropolitana.

¿ChileEmpleos cobra por postular?

No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.

Te puede servir: Contrato a plazo fijo o indefinido: qué debes saber.

Recomendaciones: ChileEmpleos difunde convocatorias, pero no participa en los procesos de selección. Verifica siempre la información en la publicación oficial. Ningún empleador debería cobrarte por postular, por capacitaciones previas ni por exámenes. Si un aviso te pide dinero, repórtalo aquí.