Banco Falabella

Guardia de Seguridad Retail: Protege Clientes y Activos (Viña del Mar)

Publicada el 04/11/2026 · la fuente no informa fecha de cierre

Datos de la convocatoria

Institución / empresaBanco Falabella
Calidad jurídica / contratoNo indicado
RentaA convenir
JornadaNo indicado
Vacantes1
Lugar de desempeñoValparaíso, Región de Valparaíso
Nivel académicoEnseñanza Media completa
Plazo de postulaciónNo informado por la fuente
FuenteCareerjet (Banco Falabella) (jobviewtrack.com)
Publicado en ChileEmpleos04/11/2026

Lo esencial de esta oferta

  • Dónde: Región de Valparaíso
  • Quién contrata: Banco Falabella · sector privado
  • Renta: A convenir
  • Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes

Análisis de ChileEmpleos

Este aviso no informa la renta. Como referencia, las ofertas de Guardias de Seguridad (OS-10) con sueldo publicado en ChileEmpleos tienen una mediana de $605.001 (18 ofertas).

Hay 106 ofertas vigentes de Guardias de Seguridad (OS-10) en el portal, 8 de ellas en Valparaíso: compáralas antes de decidir.

En Valparaíso hay 112 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Valparaíso.

Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.

Descripción

Banco Falabella (empresa del rubro retail y comercio) necesita Guardia de Seguridad Retail: Protege Clientes y Activos (Viña del Mar) para su equipo en Región de Valparaíso.

El aviso no detalla tipo de contrato, jornada ni renta; conviene confirmarlos en la primera entrevista.

El perfil buscado considera: la tienda Falabella Quilpué busca Guardia de Seguridad para resguardar activos y garantizar la seguridad de clientes.

La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.

Requisitos obligatorios

  • La tienda Falabella Quilpué busca Guardia de Seguridad para resguardar activos y garantizar la seguridad de clientes... con guardias. Requiere enseñanza media completa y OS10 vigente, más experiencia en seguridad. #J-18808-Ljbffr

Sobre este tipo de cargo

Quien ocupa este tipo de cargo protege instalaciones, bienes y personas mediante control de accesos y rondas.

Funciones habituales

  • Controlar accesos y registrar ingresos
  • Realizar rondas y reportar incidentes
  • Aplicar protocolos de emergencia

Requisitos habituales en Chile

  • Curso OS-10 de Carabineros vigente (obligatorio para guardias de seguridad)

Información general de ChileEmpleos sobre este tipo de cargo; no forma parte del aviso. Los requisitos que valen son los de la publicación oficial.

Antes de postular, revisa

  • Curso OS-10 vigente (guardias de seguridad).

Lista armada a partir de lo que pide el aviso; las bases o la publicación oficial mandan.

¿Cómo postular?

  1. Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a jobviewtrack.com).
  2. Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
  3. Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
  4. Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.

Postular en la oferta original

Publicación oficial: jobviewtrack.com

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de este empleo?

El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista; más arriba tienes la mediana de sueldos de ofertas similares publicadas en ChileEmpleos.

¿Hasta cuándo puedo postular?

La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.

¿Dónde se trabaja?

El lugar de desempeño es Región de Valparaíso.

¿ChileEmpleos cobra por postular?

No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.

Te puede servir: Cómo hacer un currículum efectivo para postular en Chile.

Recomendaciones: ChileEmpleos difunde convocatorias, pero no participa en los procesos de selección. Verifica siempre la información en la publicación oficial. Ningún empleador debería cobrarte por postular, por capacitaciones previas ni por exámenes. Si un aviso te pide dinero, repórtalo aquí.