Analista de Atracción de Talento - Trabajo Híbrido y Crecimiento
Publicada el 11/11/2026 · la fuente no informa fecha de cierreDatos de la convocatoria
| Institución / empresa | Banco Falabella |
|---|---|
| Calidad jurídica / contrato | No indicado |
| Renta | A convenir |
| Jornada | Híbrido |
| Vacantes | 1 |
| Lugar de desempeño | Santiago, Región Metropolitana |
| Nivel académico | No indicado |
| Plazo de postulación | No informado por la fuente |
| Fuente | Jooble (Banco Falabella) (cl.jooble.org) |
| Publicado en ChileEmpleos | 11/11/2026 |
Lo esencial de esta oferta
- Dónde: Santiago, Región Metropolitana
- Quién contrata: Banco Falabella · sector privado
- Renta: A convenir
- Jornada: Híbrido
- Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes
Análisis de ChileEmpleos
Este aviso no informa la renta. Como referencia, las ofertas de Recursos Humanos con sueldo publicado en ChileEmpleos tienen una mediana de $910.001 (5 ofertas).
Hay 22 ofertas vigentes de Recursos Humanos en el portal, 17 de ellas en Metropolitana de Santiago: compáralas antes de decidir.
En Metropolitana de Santiago hay 1639 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Metropolitana de Santiago.
Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.
Descripción
Banco Falabella (empresa del rubro banca y finanzas) busca incorporar Analista de Atracción de Talento - Trabajo Híbrido y Crecimiento en Santiago, Región Metropolitana.
Condiciones informadas: híbrido. No se informa el tipo de contrato ni la renta.
Para postular se pide: la persona ideal tendrá experiencia en selección de personal.
La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.
Detalle del aviso
- ...de Recursos Humanos.
- #J-18808-Ljbffr...
- Publicada originalmente en jobleads.com.
Requisitos obligatorios
- La persona ideal tendrá experiencia en selección de personal, mejorará la marca empleadora y ejecutará entrevistas basadas en competencias, trabajando en un formato híbrido y con oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
Sobre este tipo de cargo
Quien ocupa este tipo de cargo gestiona procesos de personas: selección, remuneraciones, capacitación y relaciones laborales.
Funciones habituales
- Reclutar y seleccionar
- Gestionar remuneraciones, contratos y finiquitos
- Apoyar capacitación y clima laboral
Requisitos habituales en Chile
- Conocimiento del Código del Trabajo y de sistemas de remuneraciones suele pedirse
Información general de ChileEmpleos sobre este tipo de cargo; no forma parte del aviso. Los requisitos que valen son los de la publicación oficial.
¿Cómo postular?
- Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a cl.jooble.org).
- Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
- Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
- Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.
Postular en la oferta original
Publicación oficial: cl.jooble.org
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo de este empleo?
El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista; más arriba tienes la mediana de sueldos de ofertas similares publicadas en ChileEmpleos.
¿Hasta cuándo puedo postular?
La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.
¿Dónde se trabaja?
El lugar de desempeño es Santiago, Región Metropolitana.
¿ChileEmpleos cobra por postular?
No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.
Te puede servir: Cómo hacer un currículum efectivo para postular en Chile.