Badamax Retail

Asistente de RRHH/ Área Atraccion de Talento

Publicada el 11/11/2026 · la fuente no informa fecha de cierre

Datos de la convocatoria

Institución / empresaBadamax Retail
Calidad jurídica / contratoNo indicado
RentaA convenir
JornadaNo indicado
Vacantes1
Lugar de desempeñoSantiago, Región Metropolitana
Nivel académicoTécnico de Nivel Superior
Plazo de postulaciónNo informado por la fuente
FuenteJooble (Badamax Retail) (cl.jooble.org)
Publicado en ChileEmpleos11/11/2026

Lo esencial de esta oferta

  • Dónde: Santiago, Región Metropolitana
  • Quién contrata: Badamax Retail · sector privado
  • Renta: A convenir
  • Plazo: la fuente no informa fecha de cierre; conviene postular cuanto antes

Análisis de ChileEmpleos

Este aviso no informa la renta. Como referencia, las ofertas de Recursos Humanos con sueldo publicado en ChileEmpleos tienen una mediana de $910.001 (5 ofertas).

Hay 22 ofertas vigentes de Recursos Humanos en el portal, 17 de ellas en Metropolitana de Santiago: compáralas antes de decidir.

En Metropolitana de Santiago hay 1639 ofertas vigentes de todos los rubros: ver empleos en Metropolitana de Santiago.

Calculado con las ofertas vigentes publicadas en ChileEmpleos hoy; es una referencia, no una garantía de sueldo.

Descripción

Badamax Retail (empresa del rubro retail y comercio) abrió una vacante de Asistente de RRHH/ Área Atraccion de Talento con desempeño en Santiago, Región Metropolitana.

El aviso no detalla tipo de contrato, jornada ni renta; conviene confirmarlos en la primera entrevista.

Según la publicación, el cargo se enfocará en: organización, capacidad de seguimiento y orientación al servicio y buenas habilidades comunicacionales y disposición para trabajar en equipo.

Requisitos que destaca la publicación: título Técnico en Recursos Humanos, o carrera afín y manejo de algún ERP.

La fuente no informa fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse al reunir postulantes, así que es mejor no esperar.

Detalle del aviso

  • ...digitales.
  • Organización, capacidad de seguimiento y orientación al servicio.
  • Buenas habilidades comunicacionales y disposición para trabajar en equipo.

Requisitos obligatorios

  • Título Técnico en Recursos Humanos, o carrera afín
  • Manejo de algún ERP
  • Conocimientos en... 
  • Publicada originalmente en jobleads.com.

Sobre este tipo de cargo

Quien ocupa este tipo de cargo gestiona procesos de personas: selección, remuneraciones, capacitación y relaciones laborales.

Funciones habituales

  • Reclutar y seleccionar
  • Gestionar remuneraciones, contratos y finiquitos
  • Apoyar capacitación y clima laboral

Requisitos habituales en Chile

  • Conocimiento del Código del Trabajo y de sistemas de remuneraciones suele pedirse

Información general de ChileEmpleos sobre este tipo de cargo; no forma parte del aviso. Los requisitos que valen son los de la publicación oficial.

Antes de postular, revisa

  • Título técnico o profesional del área (copia o certificado).

Lista armada a partir de lo que pide el aviso; las bases o la publicación oficial mandan.

¿Cómo postular?

  1. Abre la oferta original con el botón “Postular” (te lleva a cl.jooble.org).
  2. Revisa que el aviso siga activo y lee la descripción completa: aquí mostramos un resumen.
  3. Postula con tu CV actualizado; si el portal lo permite, agrega una carta breve que conecte tu experiencia con el cargo.
  4. Desconfía si en algún paso te piden dinero o datos bancarios.

Postular en la oferta original

Publicación oficial: cl.jooble.org

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de este empleo?

El empleador no publicó la renta. Puedes consultarla en la entrevista; más arriba tienes la mediana de sueldos de ofertas similares publicadas en ChileEmpleos.

¿Hasta cuándo puedo postular?

La fuente no informa una fecha de cierre; estos avisos suelen cerrarse cuando el empleador reúne suficientes postulantes.

¿Dónde se trabaja?

El lugar de desempeño es Santiago, Región Metropolitana.

¿ChileEmpleos cobra por postular?

No. ChileEmpleos es gratuito y no participa en la selección: la postulación se hace directamente con el empleador o en la publicación oficial.

Te puede servir: Cómo hacer un currículum efectivo para postular en Chile.

Recomendaciones: ChileEmpleos difunde convocatorias, pero no participa en los procesos de selección. Verifica siempre la información en la publicación oficial. Ningún empleador debería cobrarte por postular, por capacitaciones previas ni por exámenes. Si un aviso te pide dinero, repórtalo aquí.